Une fois n’est pas coutume, je vais vous présenter l’école informatique ei.cesi. Créée en 2004, elle est la dernière-née des écoles du groupe Cesi. À la pointe des dernières technologies, elle s’appuie sur une solide expérience construite depuis plus de 50 ans dans l’école d’ingénieurs du groupe Cesi.
L’école d’ingénieurs du Cesi (ei.cesi) a été créée pour répondre à une demande du monde de l’entreprise industrielle exprimée en 1958 par des entreprises telles que la SNECMA, RENAULT, La TELEMECANIQUE, CEM et CHAUSSON.
Le dispositif de formation d’ingénieurs, à caractère généraliste, construit à l’origine en liaison avec ces entreprises, avait été conçu pour faire évoluer des techniciens vers des postes d’ingénieur dans différents domaines de l’industrie.
Depuis sa création, l’ei.cesi œuvre à la promotion de la diversité au sein de ses effectifs et contribue à lutter contre les stéréotypes qui freinent souvent l’orientation de lycéennes ou d’étudiantes vers des formations d’ingénieurs. Elles ont pourtant toute leur place dans les filières d’ingénieur et de véritables perspectives de carrière.
Tout au long du mois de mars, l’ei.cesi s’est fait l’écho des femmes dans le métier d’ingénieur et sur sa page Facebook http://www.facebook.com/eicesi, l’école a mis en avant ses initiatives en faveur des femmes au travers d’événements et de témoignages d’élèves ingénieures.
En 2011, les filles représentent 13 % de l’effectif total des élèves (sur les 1 154 étudiants accueillis à la rentrée en formations d’ingénieurs 144 sont des filles). Un pourcentage que l’ei.cesi, partenaire de l’association ellesbougent, souhaite voir augmenter dans les années à venir.
L’ei.cesi propose une vidéo expliquant la place des filles dans l’école :
Vous pouvez également retrouver l‘interview d’Anaïs, une des rares filles en CESFA-BTP et de Cécile, en apprentissage à l’ei.Cesi pour devenir ingénieur.
